必须始终保持谦虚

作者：张忠良

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　　在随着物质生活不断丰富的当今社会，以自我为中心的人日渐增多。他们陶醉在自己微不足道的成功里，骄傲自满。这样的人很难得到周围人的帮助，也一定会妨碍自己的成长。

　　中兴精密把“内求利他”作为家训，作为人生的指导思想，就是让我们在不断反省中，以利他之心开启人生之路。古人讲“天外有天，人外有人”就是对我们后人的提醒。

　　必须意识到——有了大家才会有我自己。只有始终保持谦虚的态度，才能形成团队的合力，在和谐的氛围中有效的开展工作，这非常重要。我们的身体，我们的能力，我们的智慧都来自于父母、老师、领导和同事的帮助和指导。我们的成长，离不开生命中出现的每一个人，所以我们没有理由骄傲自满。

　　孔老夫子的学生曾子说：“以前，追随老师一起学习的那些前辈学长们，不管他们多么聪明都不会翘尾巴。对于后辈，也会放下身段用浅显易懂的语言讲话。他们那种优雅的气质真是令人怀念啊。”从曾子的话中，我们重点应该学习的是“遇到的任何人都是我的老师”这一种谦虚的精神。与坦诚之心一样，唯有谦虚才是获取知识、提升能力的原动力。

　　中国古书中有“唯谦是福”一说，意思是“幸福和福气与傲慢的人无缘，唯有具备谦虚之心的人才能获得”。比如你在工作中解决了一个难题，可能你会觉得这个难题是靠你一己之力解决的，但实际上这不可能是你一个人的功劳，因为很多的“果”是由很多的“因缘”促成的，中间包含万事万物，就连空气也是帮助你解决难题的一份子之一。但如果你的内心开始得意洋洋，并向周围人吹嘘自己的厉害，有了“领导应该表扬我，应该给我奖金“等想法，一定会遭到周围人的反感。这种看不清事实，以自我为中心的表现，会使你的人际关系变得紧张，这种傲慢之心也会让成功逐渐远离你。

　　身为领导者，“必须始终保持谦虚”的训诫要铭记于心。京瓷在经营二十多年并顺利进入资本市场以后，稻盛老师就提出了“要谦虚，不要骄傲，要努力再努力”的口号。稻盛老师明白，人一旦开始变得自满和傲慢了，企业经营就会走下坡路，甚至陷入亏损的泥潭。

　　身为领导者，必须以身作则，做出榜样，保持谦虚的态度。这样全体员工才会上下一心，才能营造心连心，相互信任的工作伙伴关系，让更多的员工跟随和效仿。同样，如果我们基层干部在员工面前摆架子，忘记“谦虚谨慎”的做人做事的态度，那么团队合作一定无法顺利开展。更不可能把我们的企业使命、经营理念和工作意义等观念与部下和员工共有，自然很难让经营获得成功。

　　《论语》讲到“己所不欲，勿施于人”，我们要像尊重自己一样尊重他人，明白谦虚对于人生的重要性。在组织成长中，在自己生命的长河中，一定要始终保持谦虚的人生态度，干部需要首先做到谦虚，再去影响周边的人，这样公司内部就会构建起良性的人际关系，这是我们中兴事业走向成功的基石。

　　以上是我今天的分享，感恩大家！