具备真正的勇气

作者：张忠良

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　　大家好！今天我们学习《京瓷哲学》“具备真正的勇气”这一条。

　　在中兴精密大家庭中，我们每一位家人都需要“具备真正的勇气”，“勇气”是以坚定的信念为源泉，是一种智慧的力量。在日常生活和工作中，我们往往怕得罪人而不能把该说的话说清楚，不敢把正确的事情以正确的方式贯彻到底，这就是没有勇气!

　　工作中，会碰到很多需要急需解决和克服的问题，我们要准确无误地把工作向前推行，需要在各个关键时刻都作出正确的判断。在具体判断时需要勇气。这里所说的勇气，不是“蛮勇”，不是粗野的，所谓豪杰之士的那种勇气。

　　真正的勇气，是能贯彻企业使命，有节度，知畏惧的人，也就是原本谨慎细心的那种人，在经过各种历练之后，所具有的那种勇气。细心又有胆略。

　　决断中是否具备真正的勇气，就看你“是否想挑战高目标”，“是否想明白事物的真相”，“是否有坚定的信念”，这些正确思维方式决定了勇气的力量。

　　在工作和经营的判断中，我们需要一切立足客户的需求并超越客户需求，让客户感动成为常态化等为出发点思考。哲学深化的过程，是每一位家人更好的明理和觉悟的过程。越能看清事物的真相和本质，能具有纯洁的心灵和利他之心，心中怀着强烈而持久的愿望，自然工作和人生中，会时时保持“真正的勇气”。“真正的勇气”一定是源于正确思维方式作为判断基准中经验的积累。

　　作为企业经营者和领导者，必须具备“谨小慎微”的品质。在经营和投资中，我们都需要思考资源的最佳配置和最佳利用，尤其在创业前期，每一笔资金的使用和安排，都需要小心翼翼。最初一定要具备细心和谨慎的性格，在事上磨炼中，积累丰富的经验和智慧。把知识转化为见识，见识提升到胆识的程度，也就是“真正勇气”是依靠经验中磨炼出来的。

　　在新事业的投资中，或事业的转型和升级中，我们需要具有智慧的勇气。同样，面对生活复杂的环境，对于部下的爱护，身为领导者，也需要具备“真正的勇气”。在是非和善恶面前，我们更需要有勇气站出来，坚守底线，让状态往好的方向发展。

　　每一个人都具有正面的思维方式和存在负面的思维方式，原本是希望部下往更好的方向发展，更多关爱部下，而由于方式不对，宠爱部下，并发现远离了初心。这个时候，需要有“真正的勇气”扭转局面，真正的保护部下。人生坚守正道就是需要“真正的勇气”！

　　前面我讲了，我们需要有大义名分的企业使命，并使命感一定需要共有，这个共有就是共同追求的信念和目标。同时，我们需要确保实现使命感的一份强烈的责任感。我觉得使命感和责任感是激发胆魄和勇气的源泉。

　　坚守信念，这个信念就是我们共同确立的企业事业，就是“追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献”这个信念需要时时在当下转化为行动，并通过成果来体现。强烈的气魄和信念，是我们全体家人最大的力量源泉。

　　这里，我们中兴精密的家人们，需要学习中国最卓越的公司——华为，其创始人任正非是我的学习榜样，华为精神是我们企业学习的榜样。华为时时保持着为通讯行业做贡献的使命感，具备体现在不同国家，无论环境如何，都会让客户满意的责任感，坚守“以奋斗者为本”的精神，追求产品和项目力争完美的品质精神，可以放弃一切，具有不折不挠，永不屈服的勇气，获得了全世界人民的尊敬。

　　“具备真正的勇气”，这里“真正”二字非常重要！期待大家通过学习，从我做起，从自己做起，让这份”真正的勇气”陪伴我们的工作和人生中。

　　感恩大家！