一个国家、一个民族的的强盛，总是以文化兴盛为支持的，中华民族伟大复兴需要以中华文化的发展繁荣为条件。——习总书记
一年的企业靠运气，十年的企业靠制度，百年的企业靠文化。公司自2013年开始“以家文化打造幸福企业”以来，确立了“追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献”的企业使命。同时领导层带领着全体中兴家人学习圣贤教育和稻盛经营哲学，为共同构建充满“爱、和谐、真诚”氛围的幸福家园而持续努力着。
在7月24日这个特殊的日子里，中兴精密集团举办了31周年庆暨文化论坛，并把“因爱，共筑幸福家园”结合“提升心性，拓展经营，修身为本”这十二字，共同作为本次论坛的主题，希望全体中兴家人能在接触圣贤文化的过程中增长智慧、躬身实践、修养心性。
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因爱 共筑幸福家园
提升心性，拓展经营，修身为本
董事长张忠良致辞
文化论坛开始前，张忠良董事长发表致辞。致辞中，他回顾征程、展望未来，强调了学习并实践圣贤文化和稻盛经营哲学的重要性，表达了构建利益共同体、命运共同体的幸福家园的强烈愿望。
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文化论坛开启智慧
中兴精密集团31周年暨文化论坛有幸邀请到了中央党校的刘余莉教授、聂菲璘博士、刘锡城博士莅临现场，作为主讲嘉宾为中兴家人们授以传统文化中的思想精髓。三位老师的精彩讲解，让我们深深感受到，在五千年中华文明中，历代先贤留下了许多宝贵的经典著作和历久弥新的人生智慧，这些传统文化经典与智慧值得我们去学习、去思考；值得我们去领悟、去实践。
《群书治要》中的中国式企业管理智慧
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刘余莉教授：中央党校（国家行政学院）教授、伦理学博士生导师，中国传统文化促进会《群书治要》传承委员会主任，中国伦理学会理事，《人民网·理论版》文化教育专家。
刘余莉教授通过对《群书治要》的解读与延伸，向我们道出了上行下效，君仁臣忠，德本财末，这一中国式管理的秘诀。
中国式管理在于领导人、企业家从修持自身做起，通过言传身教，引导员工、同行们，乃至所有的企业相关者，去恶向善，回归自性中的本善。有了德行，那么财富自然而然的会出现。这样的管理方式，在获取财富的同时，又能够达到人与人的和谐，真正使企业长盛不衰。
孝亲尊师——中华文化的大根大本
聂菲璘博士：中国传统文化促进会《群书治要》传承委员会副主任，中共中央党校（国家行政学院）伦理学专业在职博士。
聂菲璘博士回答了“什么是孝，为何要孝，如何尽孝？”这三个问题，强调了孝道、孝治的重要性。
孝，善事父母者，子承老也。通过孝引发出来的对人的爱，进而可以扩展到万事万物与天地自然，这样的一体观，可以化育万物，感通万物，自然也能内化为对他人 扫好心地，一个讲究孝道的企业，一定会和谐，一定会持久地繁荣。
中华传统文化经济学原理在解决发展不平衡不充分问题中的应用
刘锡城：中国传统文化促进会《群书治要》传承委员会理事，英国金融学博士，英国Swansea大学金融学讲师。
刘锡城博士立足自己的专业领域，从传统文化经济学角度出发，讲述了古圣先贤经典中有关国家经济管理的智慧。
人口是财富的源泉。一个企业要想吸引人才，吸引劳动者，首先要理解“归其德”的真正含义。一个好的领导，不能仅重视公司的生产效益，更重要的是要有好的德行。一家企业，唯有追求“仁”与“德”，才能真正的吸纳人才，吸引人心。
《中兴精密哲学》正式发布
在文化论坛的最后，《中兴精密哲学》正式发布！《中兴精密哲学》是管理层智慧的结晶，更是全体员工共同努力的成果。希望通过管理层的学习与实践，带动更多的员工学习它、实践它，实现企业内部的哲学共有。
张忠良董事长人生、事业上的伙伴，为《中兴精密哲学》写下推荐序的日本京瓷的藤井老师，发来了祝贺视频。
“我希望大家用这本《中兴精密哲学》作为学习书籍之一，通过各种场合相互切磋学习，希望大家带着梦想加深交流。我相信要是有更多这样学习交流的机会，一定能够助力中兴精密的人才培养与企业发展，也一定会有助于每一位员工，大家在自己的人生哲学上谱写出珍贵的人生篇章。”
授书仪式
在短短的一天内，家人们隔着历史帷幕，抚触了经史子集思想精粹的温度，汲取了修身治企的智慧；明理了中华文化大根大本的孝道；聆听了《群书治要》中的经济学智慧；领略了中兴精密哲学带来的力量。愿中兴家人们，时时反省，事事思考，在中兴精密哲学的指引下，共同创造一个属于中兴人的更加灿烂光明的幸福家园！
现场精彩花絮
开场舞《颂贤》
群舞衣袂纷飞，逍遥又礼让，弟子们躬身作揖，孔夫子迎出还礼，众人手举书简与孔子交错而过，相和而歌，相谐而舞。表演者以“颂贤舞”的书生意气，演绎了一个人人知礼、尊师重道、和谐有序的大同社会！
志工风采
论坛的顺利开展离不开各组志工们以真诚、敬业的态度为所有参会人员的热情服务，感恩台前幕后为论坛辛勤付出的近百位志工！
现场照片
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